南宫NG28

　　产业工人行列建设鼎新是党和国度一项拥有战术性、全局性的重大决策部署
。2017年4月，党中央、国务院印发《新时期产业工人行列建设鼎新规划》
。5年来，云煤（南宫NG28）集团高度器重、狠抓落实，以职工职业技术提升培训、职业技术等级认定工作为抓手，创新技术人才造就模式，通过多方协同，合力推动的方式，提升产业工人职业素养和技术水平，为集团高质量发展注入活力，增添动力
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　　集团所属前锋化工公司在寻甸县人力资源和社会保险局、集团职业技术培训中心的领导下，组织发展了职工职业技术提升培训，公司293名产业技术人员参与培训并通过查核，顺利获得由云南省人力资源和社会保险厅宣告的职业技术等级鉴定证书
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　　本次培训是集团所属公司初次以总部为主导，所属公司为辅助，自主发展的集技术培训、业务查核、等级评定于一体的职工职业技术等级提升培训
。培训为期37天，共开设化工总控工、电工等8个班，培训讲师团队由昆明煤炭科学钻研所的优良高技术人才组成，培训内容结合理论知识和实操演练，融合当前岗位知识和前沿知识，力求做到高尺度、高质量
。本次培训为参训学员及公司所有员工提升技术、丰硕知识系统营造了优良的进建氛围
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　　云煤（南宫NG28）集团作为云南省职业技术等级认定试点企业之一，可凭据尺度自主发展职业技术等级认定工作
。2021年5月，集团授权昆明煤炭科学钻研所建设成立职业技术培训中心
。中心成立以来，不休奉杏装讲堂讲授+现场讲授+会商互换”的立体化培训，同时建设集师资行劣注讲授内容、培训对象为一体的多元进建平台，满足个性化进建需要，为产业工人教育培训创造了优良环境
。此表，中心持续发展职业技术等级资格认定工作，逐步成立起以职业能力为导向，以工作业绩为重点，切近出产必要和岗位要求，正视职业路德、职业知识水平和能力贡献的企业技术人才评价系统
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　　下一步，集团将着力在产业工人思想引领、立功立业、素质提升、职位提高、行列壮大等重点工作高低功夫，扎实发展职工职业技术提升培训、职业技术等级认定，推动产业工人行列建设鼎新向纵深发展，以现尝试动和优异成就迎接党的二十大成功召开
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　　报送单元：前锋化工公司